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Hola:
Una infografía con 10 signos fatales que refejan toxicidad en la Cultura de tu Empresa.
Un saludo
10 signos fatales que reflejan toxicidad en la Cultura de tu Empresa
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Una infografía con 10 signos fatales que refejan toxicidad en la Cultura de tu Empresa.
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10 signos fatales que reflejan toxicidad en la Cultura de tu Empresa
Publicado originalmente en beBee
En los últimos años se ha producido un fuerte debate sobre qué es más importante en Redes Sociales, si la cantidad de seguidores o la calidad. ¿Es mejor tener muchos seguidores de “baja calidad”? o ¿es menor tener pocos seguidores de “alta calidad”?, la respuesta más evidente sería “tener muchos seguidores de “alta calidad”, o ¿alguien no está de acuerdo con esto?
Ahora viene la segunda derivada, todos sabemos medir el número de seguidores, es fácil las propias redes sociales nos dan la cifra, pero ¿alguien sabe medir la calidad de un seguidor?
Sólo cabe una respuesta, NO sabemos en absoluto medir la calidad del seguidor, y eso sin entrar a reflexionar ¿por qué en redes sociales queremos medir la calidad de los seguidores ¿Alguien me puede decir en las televisiones quién mide la calidad de los televidentes?, nadie, me dan el share y punto, ¿alguien me puede decir en la prensa papel quién mide la calidad de los lectores?, nadie, me dan la tirada, los ejemplares leídos y una cifra aproximada de los lectores, ¿alguien me puede decir quién mide la calidad de os oyentes de un programa de radio?, nadie, me dan las cifras y la comparación con la competencia.
¿Por qué en Redes Sociales se pide la calidad?, en general se debe a la falacia extendida de que en Internet todo se puede medir, que, por supuesto siempre ha sido falso de toda falsedad, ni de lejos se puede medir todo. Una de los kpi que no se puede medir es la calidad de los seguidores.
Sí es cierto que que hay algunas variables que nos pueden dar algunos indicios sobre si los seguidores se acercan de alguna manera al target que perseguimos (no voy a entrar si ese target está bien calculado”), idioma, lugar, edad, género, gustos, … pero esos datos en muchos casos no los tenemos y en la gran mayoría no son del todo relevantes. Voy a poner algunos ejemplos para explicar mi argumentación:
Publicado originalmente en beBee
En los últimos años se ha producido un fuerte debate sobre qué es más importante en Redes Sociales, si la cantidad de seguidores o la calidad. ¿Es mejor tener muchos seguidores de “baja calidad”? o ¿es menor tener pocos seguidores de “alta calidad”?, la respuesta más evidente sería “tener muchos seguidores de “alta calidad”, o ¿alguien no está de acuerdo con esto?
Ahora viene la segunda derivada, todos sabemos medir el número de seguidores, es fácil las propias redes sociales nos dan la cifra, pero ¿alguien sabe medir la calidad de un seguidor?
Sólo cabe una respuesta, NO sabemos en absoluto medir la calidad del seguidor, y eso sin entrar a reflexionar ¿por qué en redes sociales queremos medir la calidad de los seguidores ¿Alguien me puede decir en las televisiones quién mide la calidad de los televidentes?, nadie, me dan el share y punto, ¿alguien me puede decir en la prensa papel quién mide la calidad de los lectores?, nadie, me dan la tirada, los ejemplares leídos y una cifra aproximada de los lectores, ¿alguien me puede decir quién mide la calidad de os oyentes de un programa de radio?, nadie, me dan las cifras y la comparación con la competencia.
¿Por qué en Redes Sociales se pide la calidad?, en general se debe a la falacia extendida de que en Internet todo se puede medir, que, por supuesto siempre ha sido falso de toda falsedad, ni de lejos se puede medir todo. Una de los kpi que no se puede medir es la calidad de los seguidores.
Sí es cierto que que hay algunas variables que nos pueden dar algunos indicios sobre si los seguidores se acercan de alguna manera al target que perseguimos (no voy a entrar si ese target está bien calculado”), idioma, lugar, edad, género, gustos, … pero esos datos en muchos casos no los tenemos y en la gran mayoría no son del todo relevantes. Voy a poner algunos ejemplos para explicar mi argumentación:
Hola:
Una infografía sobre La ciencia detrás del establecimiento de objetivos. Vía
Un saludo
La ciencia detrás del establecimiento de objetivos
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Una infografía sobre La ciencia detrás del establecimiento de objetivos. Vía
Un saludo
La ciencia detrás del establecimiento de objetivos
Hola:
Una infografía con el Porcentaje de universitarios por Comunidades Autónomas.
Un saludo
Más estadísticas en Statista
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Una infografía con el Porcentaje de universitarios por Comunidades Autónomas.
Un saludo
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Hola:
Una infografía con el Top 10 aerolíneas más puntuales.
Un saludo
Más estadísticas en Statista
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Una infografía con el Top 10 aerolíneas más puntuales.
Un saludo
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Hola:
Una infografía sobre Los impuestos más importantes que subirán en 2017 (España). Vía
Un saludo
Los impuestos más importantes que subirán en 2017 (España)
